Il “Discovery Team” o team della scoperta è un gruppo dedicato e/o allargato dedicato alla facilitazione dell’Innovazione in azienda.
Ci sono cinque fasi che il team deve seguire: organizzazione, allineamento, esplorazione, creazione, percorso futuro.
Fra i vari ruoli facoltativi, ma necessari , a seconda delle necessità, è quello del facilitatore (che può essere anche esterno), che a intervalli regolari possa guidare il gruppo attraverso metodologie partecipative verso l’analisi dei problemi, ma soprattutto la scoperta delle opportunità, in un clima permeato da entusiasmo, dialogo e grande partecipazione;