Masterclass in Agile Connected leadership

Masterclass in Agile Connected leadership. La gestione del talento e la valorizzazione delle performance e del potenziale nei periodi di cambiamento.

Il programma di sviluppo in Agile Connected Leadership è finalizzato a sviluppare la leadership orientandola maggiormente verso l’importanza dell’agilità e leadership come paradigma di cambiamento, quindi della consapevolezza di sé e del sentirsi a proprio agio in situazioni di incertezza, infine verso il “come posso contribuire” meglio, sviluppando resilienza, con maggiore responsabilizzazione e controllo personale, ma nello stesso tempo includendo le persone, il gruppo e i team di agile leadership.

E’ previsto un project work finale da condividere

Risultati

  • Avere maggiore controllo del proprio carico di lavoro con la Leadership per guidare meglio se stessi e gli altri, per ridurre lo stress e migliorare l’equilibrio lavoro-vita professionale
  • Motivare e coinvolgere se stessi e chi ci sta accanto per affrontare circostanze difficili
  • Gestire efficacemente il cambiamento, per sé e per gli altri con Agile Leadership
  • Essere consapevoli dell’impatto del proprio comportamento sugli altri e come ciò li aiuta a svolgere meglio le loro attività
  • Seguire un approccio specifico di leadership da sviluppare e migliorare nel tempo

Target

  • Il percorso è rivolto ai Manager che hanno in gestione gruppi di lavoro e figure di supervisione e coordinamento che necessitano uno sviluppo grazie a Agile Leadership

Risultati

  1. Avere sistemi e processi che rendano il lavoro agile e consentano di fare squadra anche a distanza con Agile Leadership
  2. Prevedere momenti di comprensione degli stati d’animo e di teambuilding o facilitazione
  3. Creare un senso di coesione
  4. Essere consapevoli dell’impatto della propria comunicazione sugli altri
  5. Seguire un approccio di leadership di gruppo da migliorare nel tempo

Modalità

  • Pre-work al corso
  • Training in video conferenza sincrona
  • Esercitazioni pratiche e check list
  • Dispensa riassuntiva dopo il corso
  • Percorso di Empowerment on line attraverso la piattaforma dedicata OnlineEmpowerment

Programma del corso

Modulo 1
Agile Connected Leadership  – Conoscere se stessi, guidare le persone accanto a sé – Sfruttare il cambiamento a proprio favore

Comprendere se stessi e gli altri
Sfruttare il cambiamento a proprio vantaggio e per quello delle persone accanto a sè
Favorire momenti di apprendimento attivo
Definire il progetto, concretizzare l’impegno

Modulo 2
Agile Connected Leadership  – Essere degli ottimi comunicatori

Ridurre lo stress personale e aumentare il controllo personale
Costruire la propria resilienza e quella del team
Tenere conversazioni difficili
Essere ottimi comunicatori e dare dei buoni feedback
Parlare in pubblico meglio di prima
Apprendimento attivo e progetti

Modulo 3
Agile Connected Leadership  – Responsabilizzazione e motivazione di se stessi e degli altri

Gestire il conflitto nei team utilizzando favorendo ascolto, assertività
Sfide e strategie per motivare noi stessi e coinvolgere le persone
Creare un ambiente che favorisca la responsabilizzazione
Il coaching e la facilitazione per la responsabilizzazione delle persone
Apprendimento attivo e progetti

Modulo 4
Agile Connected Leadership  – Il leader coach ed il leader facilitatore

Competenze di coaching e comportamenti
Competenze di facilitazione e comportamenti
Adattare il proprio stile
Introdurre alcune attività per la gestione del cambiamento
Apprendimento attivo e progetti

Modulo 5
Agile Connected Leadership  – Presentare la propria leadership

Momento di public speaking individuale
Far emergere la leadership
Presentazione dei progetti

I Plus di questo corso:

  • Il libro “Il Manager del Cambiamento” di G.C. Manzoni e L. Marcolin, Edizioni FAG, incluso nel corso in formato e-book
  • Il libro”Connected Leadership” di Simon Hayward, Edizione Financial Times/ Prentice Hall in formato e-book
  • Pre-work dedicato di approfondimento del corso attraverso la piattaforma dedicata OnlineEmpowerment
  • Questionario di verifica dell’apprendimento a fine corso
  • Webinar di approfondimento e/o introduzione su tematiche relative al corso il patrocinio dell’aula Microsoft PMI
  • Utilizzo della piattaforma Focus per la gestione dei progetti e degli obiettivi

 

Iscrizione al corso

Prezzo : € 890 + Iva
Il corso è sviluppato in 5 moduli della durata di 4 ore, incluso il materiale didattico in formato digitale.

Scheda iscrizione corso

La prossima edizione del corso on line è prevista per 3 Giugno – 9 Giugno – 18 Giugno – 30 Giugno  – 7 Luglio 2021 con orario dalle ore 9.00 alle 13.00.

Per maggiori informazioni e/o agevolazioni scrivere a segreteria.didattica@econsultant.it

 

FINALITA’ SOLIDALI. Una quota  del corso (2%) sarà data a Missione Bambini  e/o all’Ordine Francescano Secolare. Ad ogni partecipante del corso verrà mandato l’attestato di donazione.

 

Siamo a vostra disposizione per aiutarvi nel finanziamento del corso con fondi di formazione continua. Contattaci per avere maggiori informazioni su questa opportunità.