Gestione dei Conflitti

Gestione dei Conflitti

La vita non è aspettare che passi la tempesta, ma è imparare a ballare sotto la pioggia (M. Gandhi)

Il corso si può identificare come un corso di Negoziazione“Intermediate”, fra il base e l’avanzato.

Dal punto di vista dello sviluppo di competenze i criteri di sviluppo possono essere: da un lato, convincere e influenzare, dall’altro lato saper argomentare e considerare diversi punti di vista, oltre a creare attenzione al processo di negoziazione

Gestione Conflitti Econsultant

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Gestione dei Conflitti

9 Lug2024
12 Lug2024

09:30 - 17:30

Presenza

Webinar a supporto

Certificato di partecipazione

Percorso di Self-Empowerment

prezzo Iva esclusa

Incluse nel percorso di 2 giorni il Corso on line e su piattaforma di self-empowerment

Contenuti del corso Gestione dei conflitti

On Line
Prima giornata
9 luglio 2024
09:00 – 17:30

Seconda giornata
12 luglio 2024
09:00 – 17:30

Obiettivi

  • Capire la gestione dei conflitti
  • Adottare comportamenti salutari per la prevenzione e la gestione dei conflitti
  • Utilizzare strumenti integrati per lo sviluppo di stili di comununicazione coerenti
  • Confrontare le dinamiche interpersonali all’interno dei gruppi di lavoro
  • Favorire la de-escalation

Modalità

  • Esercitazioni pratiche e check list
  • Esercizi fra Moduli
  • Dispensa riassuntiva dopo il corso
  • Un’ora di Coaching individuale dedicato (valore € 140 +iva)
  • Percorso di Self-Empowerment on line attraverso la piattaforma dedicata OnlineEmpowerment (valore € 650 +iva)

Programma del corso


Prima giornata

  • Analisi e check della propria posizione
  • Comunicazione e conflitto
  • Eziologia e descrizione del conflitto
  • Il conflitto che prende il sopravvento
  • Aspetti attitudinali del conflitto
  • Rapporto tra conflitto e stile di leadership

Seconda giornata

  • Conflitti positivi e negativi
  • L’ipotesi della guerra e della non belligeranza
  • L’escalation del conflitto
  • Strategie di gestione del conflitto
  • La capacità di assertività ed empatia combinate
  • Creatività e superamento dei conflitti
  • Differenza tra interessi e posizioni nella conversazione negoziali
  • Strumenti negoziali

Plus del Corso

  • Questionario di verifica dell’apprendimento a fine corso
  • Attestato di partecipazione

e in più sottoscrivendo le due giornate di corso….

Smart Empowerment Econsultant

Acquistando le due giornate di corso, avrai a tua disposizione il percorso di auto-empowerment sulla Gestione dei conflitti su OnlineEmpowerment.it.
Un percorso unico che permette, attraverso un percorso di 10 passi, di approfondire in modo autonomo moduli studiati per lo sviluppo personale e professionale attraverso questionari, video, webinar, e-book e con il supporto di un tutor dedicato. Inoltre per te, la possibilità di supporto coaching.

I vantaggi per te

  • 10 video di 15 minuti su argomenti principali del corsi 
  • Questionario di verifica dell’apprendimento a fine del corso di due giorni
  • 2 libri E-book della collana E-consultant sui temi del corso e possibilità di acquisto agevolato del libro cartaceo
  •  Webinar di approfondimento  e/o di supporto al corso dal portare skillplace.it , webinar realizzati con il supporto ed il patrocino dell’ aula Microsoft PMI
  • Questionari di valutazioni e di approfondimento
  • Un percorso in 10 passi di empowerment
  • Un area di condivisione informazioni con il tutor del corso
  • Una bibliografia e filmografia aggiornata
  • Un confronto di 15 minuti con il docente del corso
  • Attestato di partecipazione, comprendente la validazione del percorso di onlineempowerment
  • La possibilità di avere un’ offerta di coaching facilitato e agevolato di tre appuntamenti a supporto del corso

Competenze 2040

Le competenze principali che si svilupperanno in questo corso sono:

  • Gestione del tempo
  • Gestione personale
  • Gestione del carico cognitivo
  • Posizione o rafforzamento del marchio
  • Anticipazione
  • Attenzione e focalizzazione

Per maggiori informazioni