Gestione delle riunioni
Il segreto nella vita? Fare una cosa alla volta avendo una visione d’insieme (Anonimo)
Quante volte vi trovate a dover partecipare a specifiche incontri investendo tempo ed energie in riunioni destrutturate e poco proficue?
Gestire in modo strutturato le fasi principali di una riunione di lavoro, consente di aumentare la predisposizione dei partecipanti, ottimizzare la risoluzione dei problemi e aumentare la performance del team.
Attraverso questo breve corso si acquisira il “modus operandi” da utilizzare prima, durante e dopo un lavoro in gruppo facendo in modo che la riunione rappresenti un momento di raccordo proficuo all’interno dell’organizzazione o del team.
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Gestione delle Riunioni
14:00-15:30
On Line
Webinar a supporto
Certificato di partecipazione
Due moduli e percorso di Self-Empowerment
Un ora di consulenza gratuita con il Coach
prezzo Iva esclusa
Corso on line e su piattaforma di self-empowerment
Contenuti del corso Gestione delle Riunioni
On line
2-3 dicembre 2024
14:00 – 15:30
Obiettivi
- Approfondire i principi e la pratica del facilitatore efficace
- Sperimentare come facilitare una riunione in un gruppo di lavoro
Modalità
- Training in video conferenza sincrona
- Esercitazioni pratiche
- Dispensa riassuntiva dopo il corso
- Opzione personalizzazione dei moduli su richiesta
- Un’ora di Coaching individuale dedicato (valore € 140 +iva)
- Percorso di Self-Empowerment on line attraverso la piattaforma dedicata OnlineEmpowerment (valore € 650 +iva)
Programma del corso
Modulo 1
- Le fasi di preparazione dell’incontro (meeting, sessione di lavoro, riunione di piccoli o grandi gruppi)
- Le nove regole per la gestione efficace della riunione
- Costruire la visione: le caratteristiche delle sessioni efficaci e di successo
- Preparazione operativa per una facilitazione efficace
Modulo 2
- Iniziare la sessione, incoraggiare, confermare i punti dell’agenda e rivedere le regole di base
- Condurre la sessione gestendo al meglio il tempo ed inducendo un’azione condivisa
- Chiudere la sessione e garantire il “follow-up”
Plus del Corso
- Questionario di verifica dell’apprendimento a fine corso
- Il libro “Performance Coaching Management” di L. Perego, Edizioni ISPER in formato ebook
- Webinar di approfondimento su tematiche relative al corso con il patrocinio dell’aula Microsoft PMI (I webinar sono stati registrati durante sessioni on line condotti in sede Microsoft in anni precedenti)
- Percorso di Self–Empowerment on line (durata minima 16 ore) attraverso la piattaforma dedicata OnlineEmpowerment (valore € 650 +iva)
- Attestato di partecipazione
- Un ora di consulenza gratuita con il Coach (valore € 140 +iva)
Competenze 2040
Le competenze principali che si svilupperanno in questo corso sono:
- Gestione del tempo
- Gestione personale
- Gestione del carico cognitivo
- Posizione o rafforzamento del marchio
- Anticipazione
- Attenzione e focalizzazione
