Intelligenza Emotiva nel TEAM
EBW™ Team Leadership Course
Modello EBWt™ dell’efficacia del team
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PROMOZIONE SPECIALE ENTRO IL 15 GIUGNO
Costo € 399 + IVA comprensivo del questionario EBW™ Base e EBW™ Team per ogni partecipante.
Fai crescere il tuo Team con l’Intelligenza Emotiva
L’Intelligenza Emotiva è presente in un gruppo di lavoro e può fare la differenza che fa la differenza. Infatti ciascun individuo ha una propria intelligenza emotiva. Le nostre emozioni e i nostri comportamenti hanno quindi impatto su:
- Come i singoli si relazionano tra di loro
- Come vengono prese le decisioni
- Come viene fatto il lavoro e quanto sono efficaci i Team
Quando un Team è poco efficiente, ha avuto o sta affrontando un grande cambiamento, le emozioni e un comportamento non produttivo possono facilmente diventare una spirale senza controllo. In queste situazioni, molti vogliono che i propri capi siano differenti – meno critici o più comprensivi. O al contrario i capi vogliono che il proprio staff sia differente, che ragioni come loro e che abbia una risposta positiva al cambiamento. Si sentono espressioni come,“non mi rispettano,” “non lavorano così tanto come me” o“non ha preso delle buone decisioni”
Il focus del Sistema EBW™ sull’Intelligenza Emotiva nei Team sta nel consentire ai singoli di capire ed essere in grado di assumersi la responsabilità personale per quelle emozioni critiche e quei comportamenti sul lavoro (Intelligenza Emotiva sul lavoro) che influenzano le prestazioni della loro squadra.
Il Sistema EBW™ sull’Intelligenza Emotiva nei Teamfornisce un punto di riferimento e una chiara visione del Team, mostrando l’impatto di ogni singolo membro e l’impatto che i singoli hanno sui colleghi e sulle prestazioni del gruppo.
Attraverso una varietà di esercizi pratici, grazie al Report personale EBW™ sull’intelligenza emotiva sul luogo di lavoro ed al Report sul Team, i membri del team saranno allenati, grazie a metodologie di Team Coaching, a migliorare la loro capacità di comprendere e gestire le proprie emozioni e comportamenti per raggiungere delle alte prestazioni.
Il Sistema EBW™ sull’Intelligenza Emotiva nei Team, è una forte esperienza per partecipanti: li aiuta a costruire la loro Intelligenza Emotiva sul luogo di lavoro operando ad un livello più profondo di atteggiamenti e sentimenti che sono alla base del comportamento e delle prestazioni all’interno del team.
Per chi è?
Per chi lavora in Team dove ci sono frequenti e impegnative interazioni con colleghi e clienti. Particolarmente utile per chi ha bisogno di capire la propria natura di fondo e le risposte degli altri, e per i capi che vogliono migliorare le prestazioni della propria squadra(es. senior management team, virtual team,global team, composti da persone di diverse nazionalità,etc.).
Programma
- Introduzione al modello EBW™ e al report Advance
- I compiti e le abitudini positive di un leader
- Guida emotiva e contagio emotivo
- Check list del nostro quoziente emotivo
- Strumenti per creare un team emotivamente intelligente
- Teorie sulla leadership ed il modello EBW™
- Leadership coaching tools
- EBW™ leadership starter kit
- Gli stili di leadership ed il modello EBW™
- Strumenti per una leadership più efficace
- Dialogo leader e collaboratore (motivazione e sviluppo)
Come sviluppare un Team emotivamente intelligente:
Stage 1 Analizziamo gli indicatori di successo e gli obiettivi per la leadership o per i programmi di sviluppo del team.
Stage 2 Ad ogni membro sarà data in plenaria una restituzione del proprio report EBW di base sul lavoro
Stage 3 I membri del team partecipano ad un numero di attività brevi “con esercizi pratici ed esperienziali” per sviluppare le singole capacità emotive. Si utilizzeranno modalità di Team coaching e modelli di Problem Solving Relazionale®, per sviluppare alte prestazioni nella squadra.
Stage 4 Valutiamo le prestazioni desiderabili del Team e le azioni operative che ogni membro del team dovrà fare rispetto alle singole competenze
Per ogni partecipante saranno sviluppati due report: il report base ed il report di Team.
I vantaggi per il Team?
Una migliore comprensione di ciò che guida il comportamento dei componenti del Team e sul come gestirli. Ogni membro del team avrà la capacità di leggere e rispondere efficacemente alle emozioni e ai comportamenti degli altri, dentro e fuori la squadra.
I membri del Team impareranno a costruire relazioni emotivamente intelligenti con se stessi e con gli altri del gruppo. Ogni membro del Team riceverà la propria Mappa personale di Intelligenza Emotiva sul Lavoro, in modo che possano continuare a sviluppare il proprio “Quoziente Emotivo” e raggiungere il successo della squadra al termine del percorso.
La Soluzione Personalizzata per la Tua Azienda
Prova la metodologia EBW™ Team per il tuo gruppo di lavoro (minimo 3 persone),
per voi restituzione 1to1 del Report EBW™ Team e sessioni in gruppo.
PROMOZIONE SPECIALE ENTRO IL 15 GIUGNO
Costo € 399 + IVA comprensivo del questionario EBW™ Base e EBW™ Team per ogni partecipante.
Il Sistema EBWTM sull’Intelligenza Emotiva sul luogo di Lavoro
Hanno utilizzato il questionario EBW™ sull’Intelligenza Emotiva:
I nostri percorsi
Emozioni al Lavoro
Sviluppo Intelligenza Emotiva & Leadership al lavoro
Sviluppo Intelligenza Emotiva & Leadership al lavoro è in realtà l’inizio di percorso operativo volto a fornire quelle competenze e strumenti concreti lo sviluppo Intelligenza Emotiva & Leadership al lavoro per se stessi e per i propri collaboratori e favorire il cambiamento. Attraverso la descrizione e l’analisi di precise competenze permette facilmente di instaurare e di iniziare una conversazione per lo sviluppo e comunque efficace.
