Master in Counseling Aziendale

Abilità di Counseling aziendale per manager, formatori, counselor e coach

Il segreto nella vita? Fare una cosa alla volta avendo una visione d’insieme (Anonimo)

Il master mira a sviluppare nei partecipanti abilità di Counseling nei rispettivi contesti professionali ed aziendali favorendo l’applicazione delle metodologie utilizzate con efficacia interventi legati alla gestione delle relazioni, allo sviluppo del potenziale ed alla gestione della performance
Il master è a carattere pratico esperienziale con lezioni sia teoriche sia attraverso esercitazioni individuali e di gruppo, con piano d’azione operative rispetto alla propria realtà aziendale.

I modelli proposti sono modelli appartenenti ai filoni delle priscologie umanistiche e transpersonali (Maslow, Rogers, May, Erickson, Perls, Satir, Wilber, Assagioli) integrati a modelli operativi frutto di esperienze pratiche aziendali e coerenti con gli attuali modelli di sviluppo dei bisogni, degli obiettivi e delle aspirazioni individuali ed aziendali.
Durante il percorso sono previste verifiche di apprendimento e tesina conclusiva.

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Master in Counseling Aziendale

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09:00-17:30

Online

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Due giornate

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prezzo Iva esclusa

Come favorire la salute e il walfare: il ruolo della persona e dell’impresa.

Contenuti del percorso Master in Counseling Aziendale

Percorso in presenza
Dal x luglio 2023
09:00 – 17:30

Obiettivi

  • Acquisire abilità di Counseling aziendale
  • Acquisire nuovi strumenti per aumentare l’allineamento tra obiettivi aziendali ed individuali
  • Accrescere la propria efficacia personale orientandola verso il benessere produttivo
  • Sviluppare il potenziale ed il talento individuale
  • Sviluppare le abilità di comunicazione mirata per un comportamento coerente ed efficace
  • Utilizzare strumenti di problem solving operativo per l’equilibrio personale ed aziendale
  • Saper gestire il cambiamento nella complessità degli scenari aziendali e personali

Destinatari

  • Manager e Professional Aziendali
  • Counselor e Psicologi
  • Imprenditori
  • Formatori e facilitatori
  • Dirigenti della Pubblica Amministrazione

Programma del Master


MODULO 1 – (2gg)
Dal Counseling Professional al Counseling Aziendale

  • Il Counseling in Azienda: nuove dimensioni di lettura, scenari e di interventi.
  • Il Counseling e i modelli di sviluppo dei talenti in azienda

MODULO 2(4gg)
Sviluppare il counseling e l’Intelligenza Emotiva nei gruppi e nei team

  • Intelligenza Emotiva ed Enneagramma della personalità
  • Dinamiche comportamentali e modelli di riattivazione della proattività

MODULO 3 – (4gg)
Modello di Counseling Integrato: dal Problem Solving Relazionale al Benessere Produttivo

  • Modelli di Problem Solving Relazionale: dalla scelta di un modello alla comunicazione della soluzione
  • Counseling per il Benessere Produttivo e Worklife Balance

MODULO 4 (4gg)
Il Counseling e la gestione dei cambiamenti individuali, professionali ed aziendali.

  • Il Counseling per gestire la crisi ed il cambiamento in azienda: facilitare il manager del cambiamento.
  • Il Counseling per comunicare e facilitare il cambiamento: l’integrazione di competenze di Counseling, di Coaching e Facilitazione

MODULO 5 (2gg)
Il Counseling Rogersiano: relazionarsi con la complessità potenziando l’ascolto attivo ed invitanto il rilassamento

Per il dettaglio del programma

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Tecniche di Vendita e Negoziazione su On Line Empowerment

Un percorso unico che permette, attraverso un percorso di 10 passi, di approfondire in modo autonomo moduli studiati per lo sviluppo personale e professionale attraverso questionari, video e webinar di supporto con il supporto di un tutor dedicato ed anche di un coach.

Webinar: Customer Service su Skillplace

Più di 40 pillole formative su Comunicazione, Qualità, Vendita, Produzione, Marketing, Management e Sviluppo personale sviluppate in collaborazione con Aula-PMI di Microsoft Italia. Corsi erogati online, di circa un’ora curati da professionisti di econsultant. Una vera e propria collana formativa sempre a tua disposizione.

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Plus del Corso

  • Questionario di verifica dell’apprendimento a fine corso
  • Il libro “Benessere e Cambiamento in Azienda” di G.C. Manzoni e L. De Martin, Edizioni FAG in formato ebook
  • Il libro “Il Manager del Cambiamento” di G.C. Manzoni e L. De Martin, Edizioni FAG in formato ebook
  • Webinar di approfondimento  e/o introduzione su tematiche relative al corso il patrocinio dell’aula Microsoft PMI
  • Attestato di partecipazione

Competenze 2040

Le competenze principali che si svilupperanno in questo corso sono:

  • Gestione dello stress
  • Gestione personale
  • Gestione del carico cognitivo
  • Anticipazione
  • Attenzione e focalizzazione

Per maggiori informazioni