Corsi in partenza

Corsi in partenza e Formazione. Percorsi di formazione allo sviluppo della Leadership per chi è interessato ad affinare le capacità di guida e trasformare la consapevolezza della propria leadership.

Problem Solving

1 Ago2022
2 Ago2022

17:30-19:00

On Line

2 moduli

In questo corso, attraverso i modelli di problem solving si imparera’ ad applicare alle proprie necessità schemi operativi per l’analisi del problema e delle possibili soluzioni. La capacità di analizzare ed esaminare situazioni complesse trovando soluzioni che ne consentono una gestione positiva è una necessità. Ogni giorno infatti bisogna affrontare nuove sfide e spesso la soluzione si trova fuori dalla nostra visuale. In questo corso, attraverso i modelli di problem solving si imparerà ad applicare alle proprie necessità schemi operativi per l’analisi del problema e delle possibili soluzioni. L’obiettivo finale è di apprendere tecniche consolidate per affrontare anche le problematiche più difficili.

Gestione dei Conflitti

22 Ago2022
29 Ago2022

17:30-19:00

On Line

2 moduli

Il corso si può identificare come un corso di Negoziazione“Intermediate”, fra il base e l’avanzato. Dal punto di vista dello sviluppo di competenze i criteri di sviluppo possono essere: da un lato, convincere e influenzare, dall’altro lato saper argomentare e considerare diversi punti di vista, oltre a creare attenzione al processo di negoziazione

Enneagramma mBraining e Leadership

26 Ago2022
27 Ago2022

09:30-17:30

Trento presso il Grand Hotel Terme di Comano, Stenico

2 giornata

Conoscersi per cambiare, dalla consapevolezza all’azione, sviluppando la leadership grazie ad Enneagramma mBraining. Questa consapevolezza prevede la conoscenza di modelli perfettamente integrabili, ne presenteremo due “Awareness to Action” ed mBraining, vedendone le correlazioni e i collegamenti con altri modelli di valutazione della persona e del carattere.

Certificazione Project Management ISIPM Base in Presenza

6 Set2022
25 Ott2022

09:00-13:00 | 14:00-18:00

IN PRESENZA c/o ECIPA Lombardia | Via Marco D’Aviano, 2 – 20131 MILANO

5 giornate

L’obiettivo è di introdurre i partecipanti alla cultura del Project Management ed ai suoi fondamenti metodologici, in coerenza con le linee guida nazionali UNI ISO 21500:2013 (basate a loro volta su linee guida internazionali ISO 21500:2012), orientando l’approccio lavorativo alla gestione per progetti e fornendo i contenuti necessari per accedere alla Certificazione ISIPM-Base® (una certificazione basica, ideata dall’Istituto Italiano di Project Management, aperta a tutti per cominciare il percorso di accreditamento professionale come project manager e orientata alla certificazione delle conoscenze di base).

Favorire la creatività e la trasformazione attraverso il Design Thinking 

28 Set2022
30 Set2022

09:00-17:30

In presenza - Via G. Zanella, 55 Milano

3 giorni

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Il Design thinking è un ciclo progettuale in singole precise fasi. Occorre conoscerle per applicarlo nel migliore dei modi. Conoscendo il processo si può passare alla  “Trasformazione”, dove possiamo affrontare i modi migliori per creare le condizioni abilitanti ad una previsione strategica che ci aiuti a creare visioni più grandi.

Vendita e Negoziazione Efficace

10 Ott2022
11 Ott2022

09:00-18:00

On line

2 giornate

Vendita e negoziazione, il corso di Negoziazione efficace “Intermediate”, fra il base e l’avanzato. I criteri dello sviluppo di competenze possono essere da un lato, convincere e influenzare, dall’altro saper argomentare e considerare i diversi punti di vista, oltre a creare attenzione al processo della vendita e negoziazione efficace.

Il corso è in realtà l’inizio di percorso operativo volto a fornire quelle competenze e strumenti concreti per gestire lo sviluppo Intelligenza Emotiva & Leadership al lavoro per se stessi e per i propri collaboratori e favorire il cambiamento. Attraverso la descrizione e l’analisi di precise competenze permette facilmente di instaurare e di iniziare una conversazione per lo sviluppo e comunque efficace. Inoltre incoraggia a sentire e a chiamare le proprie emozioni per nome. Permette infine di adottare delle fasi concrete di coaching durante i colloqui, di applicare contestualmente alcuni modelli e di condividere le esperienze più significative.

Il modello EBW™ favorisce lo sviluppo del quoziente emotivo, favorendo azioni pratiche, e di conseguenza lo sviluppo della leadership individuale ed organizzativa.

Vendita e Negoziazione esperienziale con gli strumenti METALOG

24 Ott2022
25 Ott2022

09:00-17:30

In presenza

2 moduli

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All’interno di questa giornata dedicato alla vendita ed alla negoziazione presenteremo diversi momenti interattivi ed attività che, avendo anche come oggetto anche il denaro, enfatizzeranno le capacità di raggiungimento di profitto, di vendita e negoziazione dei singoli.

L’Intelligenza Emotiva è presente in un gruppo di lavoro e può fare la differenza che fa la differenza. Infatti ciascun individuo ha una propria intelligenza emotiva.

Formazione allo sviluppo della Leadership : MASTERCLASS PERCORSI IN PRESENZA – PERCORSI ONLINE – CORSI