Corsi manageriali e Formazione. Percorsi di formazione allo sviluppo della Leadership per chi è interessato ad affinare le capacità di guida e trasformare la consapevolezza della propria leadership.
Apprendere i fondamenti di Project Management secondo la struttura data dall’istituto Italiano di Project Management. L’obiettivo è di introdurre i partecipanti alla cultura del Project Management ed ai suoi fondamenti metodologici, in coerenza con le linee guida nazionali UNI ISO 21500:2013 (basate a loro volta su linee guida internazionali ISO 21500:2012), orientando l’approccio lavorativo alla gestione per progetti e fornendo i contenuti necessari per accedere alla Certificazione ISIPM-Base® (una certificazione basica, ideata dall’Istituto Italiano di Project Management, aperta a tutti per cominciare il percorso di accreditamento professionale come project manager e orientata alla certificazione delle conoscenze di base).
Il corso si può identificare come un corso di Negoziazione“Intermediate”, fra il base e l’avanzato. Dal punto di vista dello sviluppo di competenze i criteri di sviluppo possono essere: da un lato, convincere e influenzare, dall’altro lato saper argomentare e considerare diversi punti di vista, oltre a creare attenzione al processo di negoziazione
L’obiettivo è di introdurre i partecipanti alla cultura del Project Management ed ai suoi fondamenti metodologici.
l corso è adatto a tutti coloro che desiderano migliorare la propria comunicazione interpersonale, sia in ambito lavorativo che personale.
Che tu sia un leader, un professionista o semplicemente una persona che desidera migliorare la propria autostima e sicurezza in se stessa, questo corso ti fornirà gli strumenti e le strategie per diventare un comunicatore efficace e assertivo.
Il principale obiettivo di questo corso è quello di descrivere, fornire, praticare quelle competenze emotive che ci possono aiutare concretamente sul luogo di lavoro e favorire, quindi un cambiamento.
Un percorso pratico e coinvolgente pensato per sviluppare le competenze necessarie a guidare gruppi e team verso risultati condivisi. In un contesto organizzativo sempre più complesso, la capacità di facilitare riunioni, processi decisionali e momenti di co-progettazione rappresenta una leva strategica per promuovere collaborazione, innovazione e senso di appartenenza..
Tecniche di Fidelizzazione del Cliente
Il corso “Tecniche di Fidelizzazione del Cliente” è progettato per fornire una panoramica completa delle strategie e delle tattiche coinvolte nell’implementazione di una strategia di marketing basata sull’inbound.
Il corso “Non permettere che i bias influenzino le tue decisioni” offre un percorso pratico e stimolante per riconoscere i principali bias cognitivi, comprenderne l’origine e apprendere strumenti per mitigarne gli effetti.
Strategie di Cross Selling e Up selling
Il corso Strategie di Cross Selling e Up selling è progettato per fornire agli partecipanti le competenze e le conoscenze necessarie per implementare efficacemente strategie di cross selling.
Gestione Efficace dei Collaboratori
Il collaboratore deve tenere conto di diverse “visioni” o immagini e molti collegamenti, anche progettuali e di sviluppo. Costruire relazioni produttive e positive con il capo e i con i colleghi consente di lavorare per obiettivi condivisi e realizzabili e sostenibili, nei tempi prestabiliti. Il corso consente di imparare le tecniche e gli strumenti atti a sviluppare i propri collaboratori, rinforzandoli, attraverso apposite attivita anche esperienziali, di Facilitazione e Team Coaching.
